Le Secrétaire général António Guterres lance avec succès les réformes radicales de l’ONU le 1er janvier 2019

Le Secrétaire général souligne comment les réformes vont transformer le travail des Nations Unies. « Les objectifs de la réforme sont clairs : Se concentrer plus sur les personnes et moins sur les processus. Devenir plus souple et efficace. Et créer un environnement de travail de qualité, empreint de diversité et d’intégrité. »

Updates

Business Transformation and Accountability (BTA)—a critical pillar of the Department of Management Strategy, Policy and Compliance (DMSPC)—is a shining example of innovative transformation afforded by the new management paradigm.

The launch of the new Department of Management Strategy, Policy and Compliance (DMSPC) on 1 January 2019 was a critical step in the path to make the Secretary‑General’s vision for a nimbler, more responsive United Nations a reality.

The Department of Political and Peacebuilding Affairs (DPPA) and the Department of Peace Operations (DPO) now jointly oversee eight new regional divisions, each managing a mix of peacekeeping operations, special political missions and non-mission settings.