Le Secrétaire général António Guterres lance avec succès les réformes radicales de l’ONU le 1er janvier 2019

Le Secrétaire général souligne comment les réformes vont transformer le travail des Nations Unies. « Les objectifs de la réforme sont clairs : Se concentrer plus sur les personnes et moins sur les processus. Devenir plus souple et efficace. Et créer un environnement de travail de qualité, empreint de diversité et d’intégrité. »

Updates

To establish a dialogue with heads of entity who received enhanced delegated authority from the Secretary-General on 1 January 2019, the Under-Secretaries-General for Management Strategy, Policy and Compliance (DMSPC) and for Operational Support (DOS) co-chaired two regional briefings, with support from their Assistant Secretaries-General in late January.

Built on the principles of results-based management, an accountability framework will enable heads of entity to demonstrate that they are exercising their delegated authority in a transparent, responsible and accountable manner.

Business Transformation and Accountability (BTA)—a critical pillar of the Department of Management Strategy, Policy and Compliance (DMSPC)—is a shining example of innovative transformation afforded by the new management paradigm.